企業担当者の方へ

正社員への雇用

国内では5460万人の労働者の中で非正規雇用労働者が約37%（2017年）となっており、年々増加しております。
また不本意非正規（正社員として働く機会がなく、非正規雇用で働いている者）の状況としては全体の約14%を占めております。

弊社では、人材派遣だけではなく人材紹介も含め総合人材サービスとして地域の皆様が笑顔になれるよう、直接雇用でお悩みの企業様、働いて頂いているスタッフ、登録面接で出会う方へヒアリングを徹底し、一般的な人材派遣も含めミスマッチの無い正社員登用へ全力で取り組んでおります。

外国籍人材の雇用

毎年のように国内では少子高齢化、人口減少が進み、それに伴って生産年齢人口（15歳～64歳の方）が1995年にピークの8726万人に到達しましたが、それ以降は減少を続け2015年には7728万人と20年間に1000万人近くの生産年齢人口が減少しております。
その中で、外国人労働者の人口は2009年では56万人でしたが2019年には165万人と3倍近くの増加傾向とされていて、今の経済を維持する為に外国籍の雇用を視野に入れている企業も少なくありません。
ただ企業様側が外国籍の方の受け入れをまだされたことが無い場合、若干の懸念点があるのは否めません。
しかし、こういった形で人材不足の解決策ができるのであれば本格的に外国籍人材の受け入れを前向きにし、いかなる場合でも迅速な人材を集める事が可能となります。
こちらも万全な管理体制でサポート致しますので人材管理のお手伝いをTRNにお任せください。